马斯克炮轰MBA:高学历为何与市场脱节?

2020-12-18 13:39评论关闭Views: 84

rencai

最近,有两则关于企业人才的新闻,对比细思挺有意思。一则是在12月8日的《华尔街日报》CEO峰会上,最近风光无限、刚升为全球第二大富豪的特斯拉执行长马斯克,直言美国企业界如今存在着一个最大的问题,就是太多MBA毕业生在经营公司。马斯克说:“这群人应更加专注于产品或服务本身,减少参加董事会会议,并且少花心思在财务报表上,多踏入工厂。”

这不是马斯克第一次炮轰MBA,他更不是炮轰MBA的第一人。

美国著名投资人吉姆•罗杰斯早前也狠批“读MBA既浪费时间,又浪费钱”,称1958年时,美国一年有5000人取得MBA学位,2018年美国有几十万人拿到MBA,供给已明显过剩。

另一则新闻是在中国,12月10日,广州举行了第一届职业技能大赛,习近平总书记致贺信,国务院副总理胡春华和广东省委书记李希出席开幕式,值得关注的是,胡春华还兼任国务院就业工作领导小组组长。

一边是闪闪发光的MBA学位被众大佬多番炮轰,另一边是岗位平凡、看起来没那么高大上的技能大赛却有两位中央政治局委员出席开幕式,一冷一热,对比非常明显。

习近平总书记在给职业技能大赛的贺信中再次强调了“技术工人队伍”的重要性——技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

这是时隔半个月后,中国最高决策层再度强调“高技能人才”和“大国工匠”。在11月24日举行的“全国劳动模范和先进工作者表彰大会”上,习总书记就提到:要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,培养更多高技能人才和大国工匠。

最高决策层高度重视的背后,是就业市场所需高技能人才的严重不足。

从第一届职业技能大赛设置的86个比赛项目可看出和当今职业的高度对应关系,如数控车床、电工、装配钳工、焊接、汽车维修、木工、室内装饰设计、物联网技术、信息网络布线、珠宝加工,也有健康照护、餐厅服务、烘焙等。

自2019年开始,中国当局为了解决经济转型下求职人才不能满足雇主需求的矛盾,陆续推出相关政策。

2019年3月,国务院总理李克强在政府工作报告中提出,必须把就业摆在更加突出位置,具体措施之一,是从失业保险基金结余中拿出人民币1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转业培训。

同年5月,《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》公布,定出目标任务,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

不过,今年7月,《光明日报》报道指出,中国当前有技术工人近1.7亿人,其中高技能人才不到4800万人。

较长一段时间以来,中国传统社会对技能人才的关注度并不高,“高考、上大学、当白领”一直是民间认为更正确更体面的人生打开方式。

但其实很多“高大上”的背后,比如高铁、“天宫”遨游太空、嫦娥探月工程等,除了科研人员的艰苦奋斗以外,都离不开一大批技工人才的坚持和付出。他们与一线接触最为紧密,知道问题在哪里,他们通过自己的努力和经验,创新方式、方法、标准,解决了许多技术难题。马斯克说,他犯的最大错误就是把太多的时间花在开会、看幻灯片和研究财务报表上,“当我在工厂里工作或者在思考造火箭的时候,事情就向好的方向发展了”,马斯克在《华尔街日报》CEO峰会上说。

虽然许多商学院领袖反驳马斯克,认为他的言论不符合MBA计划教学内容的真实面貌,但不可否认的是,无论是创业型CEO还是大型公司的CEO,都不能过于远离一线。且MBA毕业生的供过于求,早就是企业界公认的事实。

供过于求的,其实不止是MBA。刚刚过去的2020年的国内秋招季,被媒体称为“最难秋招季”。《2020年大学生就业力报告》中,与去年同期相比,各大企业对高校毕业生的招聘需求人数减少了16.77%,从1486万人降到了1237万人,但求职申请人数却增加了69.82%,从528万人增长到了896万人。

前段的《“蓝领”月薪过万被“哄抢”,本科月薪才4000,为啥?》一度在网络刷屏,有人叫好,有人焦虑:“十几年的书白读了吗?”“怎么蓝领月薪还高过大学生啊?”

其实大可不必惊讶。一是文中的蓝领肯定是有较好技能的,且工作危险性及强度远大于白领工人。只要是真才实学,书肯定不会白读,因为白领的职业高度,发展潜力一般会高于蓝领。

但人无贵贱之分,职业却有市场需求起伏之别。单纯的一个学历,在现下实在已无太大意义。混的好不好,收入高不高,归根结底还是得看综合素质和能力。看清大势,调整观念,视个人情况顺势而为,才是上选。

 

文:马歌

 

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