近些年来，在中国，“80后”是一个标签，因为它曾经是新生代的年龄标识。当时代的巨轮隆隆地急驰到2020年，1980年后出生这代人，已经逐渐成为中国社会的中坚力量和生力军。不管是在北京朝阳区的CBD，还是上海黄浦江畔的陆家嘴，不管是写字楼里996的中坚白领，还是大街小巷满身疲惫的外卖小哥，我们都可以从中发现80后的身影，以及他们渐渐开始油腻的面容。

这是一批出生在改革开放初期，成长于我国经济转型时期，求学于高校由精英教育向平民教育转变的年轻人。他们已经成长起来，行将成为社会的中坚力量。

而他们中的佼佼者，最早的一批“80后”，已经有为数不少的才俊被选拔任用为厅局级干部。据山东某网站不完全统计，现有“80后”正厅级干部4人、副厅级69人，并且这个数字随着时间推移呈加速上升之势。据《人事纵览》报道，2018年11月，“80后”正厅级仅有2名，副厅级57人。在不到一年的时间，增加了2名正厅，12名副厅。这73名“80后”厅局级干部的年龄优势、名望学历、专业水平和行政能力引发社会和媒体广泛关注。《人民日报》海外版官网、《新浪》新闻中心、《新京报》网等国内各大媒体都争相报道。

浩浩荡荡80后队伍里，这批厅官，朝气蓬勃、英姿飒爽，他们位居金字塔中段，跨进社会精英层群，身处重要岗位，承担重大职责。历史给他们压上了一副沉甸甸的担子，社会给他们以崇高目标，上层领导对他们寄予厚望，普通百姓对他们寄予期盼。他们年届不惑，志存高远，高学历、专业化，低调做人、心理稳定，他们是我国公务员队伍中，特别是中高级干部队伍中的一道亮丽的风景线。

风景线之一：名望学历，少年英姿
作为一道风景线——这批最早的“80后”厅官，他们最明艳的色彩，就是高学历，早起步。

2013年5月就担任湖北省神农架林区党委书记的周森锋，本科毕业于上海交通大学，硕士毕业于清华大学，2009年担任湖北省宜城市市长时，刚刚29岁，是当时全国最年轻的县级市长，引起网上一片热议。

周森锋，共青团河南省委书记、党组书记王艺，研究生学历，哲学博士。2016年10月任共青团河南省委书记、党组书记晋升正厅级时，才年满36岁。

而作为山西省委“墩苗”行动计划培养的现任洪洞县委书记（正厅级）的黄巍，出生于1980年9月，研究生学历，高中毕业保送至清华大学，2011年4月就已经就任山西潞安矿业（集团）有限责任公司副总经理，那一年他年仅31岁。2017年调任共青团山西省委书记，成为全国最年轻的正厅级官员。

黄巍，现任北京市怀柔区委常委、副区长郭文杰于2012年8月当选为共青团北京市委副书记时，还不满32周岁。

据《新京报》网报道，北京市现任区级领导中，有9人为“80后”，其中7人有博士学位。无独有偶，同为一线城市的上海，有6名“80后”在副厅局级干部序列中任职。他们是上官剑、邬斌、赵亮、杨元飞、董爱华和王鼐。

梳理这一批年轻官员的简历，不难发现，他们大多具有较高的学历，在充满青春活力的二十多岁时就已经在处级岗位上历练。

风景线之二：基层锤炼，淬火去杂
近年来，中央特别注重在基层一线或者艰苦困难的地方选拔、培养、锻炼年轻干部。

十九大报告和2018年6月的政治局会议中都有明确的部署和意见，各地、各行业的党委和组织部门积极贯彻落实中央这一决策部署。“80后”的厅局级官员经过基层的摔打和磨炼，如雨后春笋，脱颖而出。

张辉，这名不满28岁就当选为共青团山东省委副书记的年轻人，2002年从山东经济学院毕业时，作为应届选调生，当年被分配到槐荫区道德街办事处，随后担任科员、主任科员，又被下派到槐荫区吴家堡宋庄村任党支部副书记。2006年6月，下派基层两年的张辉，调任槐荫区西市场街道办副主任，级别为副处，后又调任共青团济南市委副书记、党组成员，级别为正处，一步一个脚印，从最基层干起，走了上来。

1982年1月出生于宁夏的位西北，历任金凤区政府办公室秘书、副主任、主任科员，银川市政府办公厅正科级干部、主任科员，银川市委办公厅副主任、共青团银川市委员会副书记、共青团银川市委员会书记等职务，通过公开选拔，2013年6月任自治区司法厅党委委员、政治部主任（副厅级），协助厅党委书记、厅长工作。

1981年2月在安徽出生的刘冲，翻阅他的简历，也是在基层淬火磨炼，先从设计院的工程师做起，到三亚市交通局道路运输科做科员、交通局副局长、三亚市海棠镇镇长，直至2019年4月出任海南省儋州市人民政府副市长、党组成员，晋升副厅级，在基层多年摸爬滚打，终于不负努力和培养。

注重基层工作的经历并在艰苦困难的地方磨炼，是中央在多年的革命和建设中总结出来的发现培养提拔使用年轻干部一条宝贵的成功经验，这条经验，中央明确强调、各级党组织更加注重。

风景线三: 共青团经历，干部的摇篮
据目前报道的4名正厅局级“80后”干部中，共青团河南省委书记、党组书记王艺，仍在共青团组织； 2017年7月任山西团省委书记直至2019年1月8日出任山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长，提名为总经理的黄巍，在共青团岗位上工作了一年半的时间；4人中有2人在共青团任过职，占50%。

副厅局级“80后”干部中，仅以上海为例，截至目前已有6名“80后”厅局级干部，5人有团干部工作经历，上官剑、杨元庆、赵亮、董爱华、邬斌等5人都是原任或现任团市委副书记。北京市2020年6月公示提拔为平谷区副区长的刘晓东，安徽省宣城市委常委周密，共青团内蒙古区委副书记诺敏，共青团陕西省委副书记贾琳，共青团宁夏自治区团委副书记汤瑞等等，一批“80后”干部都曾或者现在仍在共青团任职。

共青团作为中国共产党的后备力量和干部摇篮，其作用不可或缺，发挥了党校和国家行政学院不能替代的作用。曾任党和国家最高领导人的胡耀邦、胡锦涛均担任过共青团中央第一书记的职务。这也是我们有别于世界上其他大多数政党遴选领导人的传统优势之一。

风景秀丽，前途似锦，少年英姿，崭露头角。对于“80后”官员来说，“世界是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，就像早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”
文：张平